为对方增加价值的谈判者比那些只关心自己的谈判者更成功, 根据一项发表在 人格与社会心理学杂志. 这份报告, 它看了关于这个主题的28项研究, 发现协作型谈判者优先解决问题,以确保每个人都能取得成功.